НСОТ

Приказ №11

от 26.01.2011г.

"Об утверждении "Положения о новой системе оплаты труда"".
На основании решения Педсовета №4 от 25.01.2011 года
приказываю:

Утвердить "Положение о новой системе оплаты труда"
Директор школы: Т.Н. Уразова.

УТВЕРЖДЕНО

Решением Педагогического совета школы
от___________2011 г. №___

Положение об оплате труда работников МОУ Остроленская СОШ
Нагайбакского муниципального района

Челябинской области

I. Общие положения

1. Положение об оплате труда
работников муниципальных учреждений, подведомственных Отделу образования Нагайбакского муниципального района Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и Нагайбакского муниципального района, регулирующими вопросы оплаты труда, в том числе условия оплаты труда педагогических работников.
2. Заработная плата работников МОУ Остроленская сош, подведомственных Отделу образования Нагайбакского муниципального района Челябинской области, (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Отделу образования Нагайбакского муниципального района Челябинской области, (далее - муниципальных учреждений), включает в себя размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по профессионально-квалификационным группам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
4. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) перечня видов выплат компенсационного характера;
5) перечня видов выплат стимулирующего характера;
6) настоящего Положения;
7) мнения представительного органа работников.
5. Условия оплаты труда, в том числе размер оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера указываются в трудовом договоре.
6. Заработная плата работника включает в себя оклад (должностной оклад, ставку заработной платы), компенсационные и стимулирующие выплаты и устанавливается в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда соответствующего муниципального учреждения.

Полностью с положением можно ознакомиться перейдя по ссылке
Положение о новой системы оплаты.

Друзья сайта

Поиск

Календарь

Архив записей

МОУ "Остроленская СОШ"

НСОТ